负责营销体系搭建与运营管理，完成公司经营目标

营销中心下设经营一部、经营二部、招投标室与网络营销室，总计10余人。

岗位职责：

1.根据年度公司销售目标，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估； 

2.负责对营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力； 

3.定期评估销售人员的的工作表现，安排销售人员的日常工作； 

4.负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报； 

5.负责组织回访大客户，保证服务质量，及时处理项目中存在的纠纷； 

6.完成上级领导临时交办的工作。

任职资格：

1.10年以上营销工作经验，社会资源丰富；

2具有检测行业或工程行业经营管理经验。

负责公司职能部运营管理，内部制度体系完善与整体发展战略制定

负责管理综合管理部、经营发展部，总计10余人

岗位职责:

1. 根据公司发展进行组织框架调整、完善、建立健全各项制度，定期向总经理提出公司管理改善规划方案并加强各部门人才梯队建设；

2.合理协调和配置企业内部资源，对企业经营销售进行监控，实现公司业务和投资目标的快速增长；

3.主持公司日常管理，召集主持各类办公/专题会议,对公司生产经营中遇到的问题在授权范围内进行决策；

4.负责各部门考核评估，监督公司各部工作执行情况并及时进行指导和纠正；

5.优化职能部门日常管理，协助监督各项管理制度的制定和推行；

6.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好企业形象，接待重要客户；

7.完成总经理交办其他事务；以及其他部门代理事务。

任职资格：

1.本科以上学历，专业不限，35岁—45岁以内；

2.10年以上大型国企工作经验，5年以上管理岗工作经验；

3.具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划

岗位职责：

1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

4.对公司税收进行整理筹划与管理；

5.全盘处理部门账务、销售业务账务，归集成本、项目结算、季度末根据工作量量结转收入、成本；

6. 比较准确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

7. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

8. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职资格：

1. 本科以上财务类专业，高级会计师职称；

2. 具有生产型企业财务管理工作经验及统筹财务工作能力；

3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；

5. . 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

8. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

负责公司鉴定中心的体系搭建、完成总体产值与经营要求。

鉴定中心下设鉴定一所、鉴定二所、鉴定三所、鉴定四所、鉴定五所、设计鉴定所、司法鉴定所，共计40余人。

职责描述：

1、负责鉴定中心业务的整体管理工作，并对发展做出合理、明确定位；

2、负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力，促进达成业务目标；

3、根据集团整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案；

4、加强对鉴定中心业务的动态监控，确保鉴定中心业务在良性循环的情况下开展；

5、负责鉴定中心业务的推广与宣传，挖掘市场特点与需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有高级职称及行业相关资格证书；

2、5年以上鉴定行业及相关行业高层管理经验，具有先进的管理理念及较高的战略规划力。

负责研发中心全面运营管理及体系搭建。

岗位职责：

1.在总经理的领导下，全面负责研发中心的日常管理工作；

2.负责主持并监督中心落实执行公司各项管理流程和规章制度；

3.依据公司发展战略及工作目标，负责制定并实施部门年度、月度及周计划，定期总结部门工作，及时推进研究中心的工作进度；

4.负责市场信息收集，了解技术发展趋势，负责各项目审核，编写总结报告，进行技术指导提出改进建议；

5.参与重要项目的研发工作，指导下属团队的工作，审核技术资料和成果，进行外部技术交流；

6.负责队伍的整体建设及人才培养工作，确保各岗位的技术人员达到胜任岗位的要求；

7.制定并实施部门年度财务预算，控制各项成本，并对部门各项目的合同履行负责。

任职要求：

1.本科及以上学历，土木工程相关专业，具有高级以上职称及持有专业资质证书；

2.具有10年及以上项目技术管理工作经验和工程项目业绩证明；

3.熟知国家及行业技术标准、规范、规程；

4.具有较强的资源整合、业务拓展和组织协调能力，项目组织和推进能力。

负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制

岗位职责：

1.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

2.解决施工现场的技术问题；

3.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；

4.审批施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；

5.参加甲方组织的图纸会审、方案论证。

任职要求：

1.本科以上学历，土木工程相关专业，具有高级以上职称及持有专业资质证书；

2.具有10年及以上项目技术管理工作经验和工程项目业绩证明；

3.熟知国家及行业技术标准、规范、规程；

4.具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力。